營商與八字
合夥人八字夾唔夾?睇「夾」嘅正確方法
搵人合夥做生意,屋企人隨口一句:「睇過八字未?夾唔夾㗎?」先講答案:八字可以睇「夾唔夾」,但唔係你以為嗰種睇法。有用嘅版本,唔係睇你哋相生定相剋、邊個剋邊個,而係睇兩個人嘅工作風格組合:邊個天然推進、邊個天然把關、邊個位會撞、撞咗點傾。呢啲嘢,一頁團隊圖就睇晒。
民間版 vs 有用版
民間講「八字夾唔夾」,通常係搵師傅合盤,睇日柱相沖相合、五行相生相剋,然後畀個結論你:「夾」或者「唔夾」,好啲嘅會補句「帶個水器喺身」。
問題唔係個框架,係個用法。二元結論冇得跟進:話你哋「唔夾」,咁點?拆夥?話你哋「夾」,係咪就唔使傾分工?我哋做管理出身,見過太多「八字好夾」嘅拍檔反面,亦見過「相剋」嘅組合做到上市。
「夾」,其實係三條具體問題
用五行框架睇合夥組合,唔問吉凶,問三樣嘢:
1. 你哋嘅能量加埋,齊唔齊? 一盤生意要人開荒(木)、要人推銷(火)、要人守住盤數(金)、要人穩住班底(土)、要人諗轉型(水)。兩個合夥人加埋,邊瓣強、邊瓣空?空嗰瓣,第日就係個窿。
2. 你哋係互補,定係碰撞? 兩個都係推進型:起步快,但冇人踩brake——好多拍檔鬧交唔係因為方向唔同,係因為兩個都想揸軚。一個推進一個精修:慢熱,但走得遠,前提係推進嗰個唔好當把關嗰個「阻住地球轉」。
3. 撞嘅位,預咗未? 任何組合都有撞位。「夾」唔係冇撞位,係知道撞位喺邊,事先傾掂點處理。例:快嘅嗰個遇上細嘅嗰個,批核權點分?邊啲決定要兩個人簽,邊啲一個人拍板?
(具體傾法,我哋喺〈合夥人拗撬點算?創辦人磨合的 5 個結構化做法〉寫咗成篇。)
一頁團隊圖,出生日期就得
elematch 嘅團隊合盤就係做呢件事:入兩個(或者成隊人)嘅出生日期,出一頁圖:五行組合齊唔齊、邊個擔邊瓣、配對張力喺邊、撞位點傾。唔使問卷,唔使時辰,首次團隊圖免費。
同搵師傅合盤有咩分別?師傅答「吉凶」,我哋答「結構」;師傅話你知「夾唔夾」,我哋話你知「邊度夾邊度唔夾,唔夾嗰度點辦」。兩樣嘢唔衝突,你信命理,照去睇;但間公司嘅分工,要用講得出口嘅語言傾(詳細比較:〈搵師傅睇八字 vs 用工具睇團隊〉)。
三條紅線,講清楚
- 唔好用八字揀人。唔好因為「唔夾」拒絕一個有實力嘅拍檔,用嚟理解組合,唔係篩選人(點解咁堅持,睇〈八字可以用來請人嗎?我們為甚麼拒絕〉)。
- 唔好當免死金牌。「我哋八字好夾」唔會自動變成好拗數、好分工。結構嘢照要傾。
- 唔好攞嚟定罪。第日拗交嗰陣講「都話你五行咁樣」,咁樣用,工具變咗武器。
FAQ
八字真係睇到夾唔夾?
睇到「工作風格點組合」,睇唔到「注定成敗」。框架描述傾向,唔係判決書。
同拍檔「相剋」,係咪唔好合夥?
啱啱相反,「相剋」組合好多時係互補組合,一個火一個水,可以係一個衝一個冷靜。關鍵係預咗撞位,傾定規則。
要唔要攞埋時辰?
elematch 只用出生日期,唔使時辰。我哋取嘅係工作風格層面嘅訊號,呢個深度日期已經夠。
合夥前最實際做邊三步?
①各自做個人分析,認清自己;②開一張團隊圖,睇組合;③攞住張圖傾一次分工+決策規則,呢步先係重點,圖只係入場券。