무료로 시작하기

팀 맵

우리 팀이 굴러가는 방식,
한 장으로 보여드려요.

2~20명 멤버의 리포트를 팀 맵 한 장으로 모아드려요. 우리 조합의 빈자리, 미션 적합도, 긴장 관계가 한눈에 들어와요. 워크숍은 여기서 시작돼요.

이용 방법

팀 맵 만드는 세 단계

1

생년월일 입력

멤버 2~20명을 생년월일만으로 추가해요(플랜별 인원 상한 10 / 20명, 크레딧 사용 시 그룹당 최대 30명). 참여는 자발적으로. 리포트는 각자 본인 것만 보고, 공유 여부도 스스로 정해요.

2

미션 선택

혁신, 영업, 딜리버리, 컴플라이언스, 일반 중에서 선택해요. 같은 팀이라도 미션이 다르면 적합도도 달라져요. 분석의 기준은 미션이지, 사람에게 낙인을 찍는 게 아니에요.

3

팀 맵 생성

한 장에 다 담겨요. 가치 사슬의 빈자리, 역할×미션 적합도, 마찰 플래그, 리더 플레이북, 팀 타이밍까지. 워크숍 토론을 위한 자료이지, 판정 결과가 아니에요.

미리보기

팀 맵, 미리 살짝 보기

② 팀 역할 레이더 × 미션 Fit 42% 9가지 팀 역할로 분석. 미션: 일반(균형형). 포인트는 "우리 팀이 불균형하다"가 아니라, "이 미션에 어떤 역할이 비어 있고, 어떻게 채울까"예요. 마버릭개척자추진가빌더피니셔오케스트레이터애널리스트협력가전문가 우리 팀 Team 미션 이상 조합 Target "개척자"는 충분해요(대외 연결, 기회 발굴) 미션 필요치보다 29% 많아요 "협력가"도 충분해요(팀 결속, 관계 조율) 미션 필요치보다 20% 많아요 "전문가"가 부족해요(깊은 전문성) 미션 필요치보다 12% 적어요 다음 단계: 채용이나 파견 때 깊은 전문성을 먼저 보강하거나, 외부 전문가로 단기 보완하기.

※ 실제 팀이 아닌 예시 화면입니다

다섯 가지 모듈

다섯 모듈, 다섯 가지 경영 질문

각 모듈은 매니저가 실제로 던지는 질문에 답해요. 모든 결과에는 구체적인 다음 단계가 따라와요.

가치 사슬 커버리지

멤버를 다섯 노드(지식·사람·창조·상업·관리)에 배치해요. 사슬이 끊긴 지점이 한눈에 보이고, 빈자리는 곧 채용이나 역할 재배치의 방향이 돼요.

역할 × 미션 적합도

지금 조합을 미션 프로파일과 비교해요. 결론은 "우리 팀이 불균형하다"가 아니라 "이 미션에는 이런 치우침이 있으니, 이렇게 채우자"예요.

마찰 & 시너지 페어

모든 페어를 매핑해요. 자연스럽게 죽이 맞는 조합, 서로 받쳐주는 조합, 압박이 오면 부딪히는 조합까지. 마찰은 실패가 아니에요. 모든 플래그에는 토론 카드가 함께 나와요.

리더 플레이북

리더를 지정하면 리더의 스타일과 팀 조합을 비교해요. 누구에게는 공간이, 누구에게는 구조가 필요한지, 부리더는 무엇을 보완하면 좋을지.

팀 타이밍

페이스 조절을 위한 팀 전체의 타이밍 참고. 팀 맵에는 개인별 타이밍이 절대 표시되지 않고, 누구의 승진이나 퇴사도 제안하지 않아요. 그 내용은 각자의 개인 리포트에만 있어요.

워크숍을 위한 설계

판정이 아니라, 퍼실리테이션 토론을 위한 가설 모음이에요. 많은 팀이 워크숍이나 코칭 세션과 함께 쓰고 있어요.

첫 팀 맵은 무료예요

가입 크레딧에 개인 리포트 1회 + 팀 맵 1회가 들어 있어요. 핵심 멤버끼리 전체 플로우를 먼저 경험해 보세요. 카드 등록도 필요 없어요.

무료로 시작하기

이후에는 팀 맵 1회당 멤버 1인 US$1.3(5명 팀이면 US$6.5), 또는 월 구독 플랜에 포함되어 있어요. 한 번만 쓰고 싶다면 팀 워크숍 팩 US$98. 최대 40명 팀에 전원 리포트 + 팀 맵(그룹당 최대 30명), 구독은 필요 없어요. 요금 보기

팀 맵은 팀 개발을 위한 참고 자료입니다 — 과학적 검사나 전문적 조언이 아니며, 예측이나 보장을 제공하지 않습니다. 채용·승진·해고 등 어떠한 고용 결정에도 사용할 수 없습니다. 멤버의 데이터를 추가하기 전에 반드시 본인의 동의를 받으세요. 이용 원칙 보기